Formar profesionales de la administración comprometidos con las demandas y oportunidades del
entorno, con una visión estratégica, humanista y global, que actúen como agentes de cambio, a través
del diseño, innovación y dirección en organizaciones.
Perfil de Egreso:
1.- Integra los procesos gerenciales, de administración, de innovación y las estrategias para alcanzar la
productividad y competitividad de las organizaciones.
2.- Adapta las etapas de los procesos a las nuevas tendencias y enfoques de la administración, para la
optimización de los recursos y el manejo de los cambios organizacionales, de acuerdo a las
necesidades del entorno..
3.- Desarrolla habilidades directivas basadas en la ética y la responsabilidad social, que le permitan
integrar y coordinar equipos interdisciplinarios y multidisciplinarios para el crecimiento de la
organización.
4.- Crea y desarrolla proyectos sustentables aplicando métodos de investigación de vanguardia, con un
enfoque estratégico, multicultural y humanista.
5.- Dirige la organización hacia la consecución de sus objetivos, a través de la coordinación de
esfuerzos y el desarrollo creativo.
6.- Diseña organizaciones que contribuyan a la transformación económica y social identificando las
oportunidades de negocios.
7.- Interpreta y aplica el marco legal vigente nacional e internacional, para dar certeza jurídica a las
organizaciones.
8.- Interpreta información financiera y económica para la toma de decisiones en las organizaciones.
9.- Desarrolla el capital humano a través de la utilización de técnicas y herramientas gerenciales para la
toma de decisiones.
10.-Implementa y administra sistemas de gestión de calidad para orientarlos a la mejora continua, con
la finalidad de lograr la eficacia y eficiencia de la organización.
11.-Aplica las tecnologías de la información y comunicación en el diseño de estrategias que optimicen
el trabajo y desarrollo de las organizaciones.
12.-Posee una visión multidisciplinaria para generar acciones ante escenarios de contingencia
salvaguardando la integridad humana.
13.-Diseña estrategias de mercadotecnia basadas en el análisis de la información interna y del entorno
global, para asegurar el éxito de la comercialización de bienes y servicios de las organizaciones.
Licenciatura en Administración
LADM-2010-234
Residencia Profesional: 10
Servicio Social: 10
Actividades Complementarias: 5
Especialidad: 25
Total de créditos: 260
1
Cálculo Diferencial ACF-0901
Informática para la administración LAV-1025
Taller de ética ACA-0907
Fundamentos de Investigación ACC-0906
Matemáticas Aplicadas a la Administración LAD-1027
Contabilidad General LAD-1006
25
2
Función Administrativa I LAF-1019
Estádistica para la Administración I LAD-1016
Derecho Laboral y Seguridad Social LAF-1010
Comunicación Corporativa LAC-1004
Taller de Desarrollo Humano LAC-1034
Costos de Manufactura LAD-1008
28
3
Función Administrativa II LAD-1020
Estádistica para la Administración II LAD-1017
Derecho Empresarial LAD-1009
Comportamiento Organizacional LAD-1003
Dinámica Social LAC-1013
Contabilidad Gerencial LAD-1007
29
4
Gestión Estratégica de Capital Humano I LAD-1023
Procesos Estructurales LAD-1031
Métodos Cuantitativos para la Administración LAD-1028
Fundamentos de Mercadotecnia LAF-1021
Economía Empresarial LAD-1014
Matemáticas Financieras AEC-1079
29
5
Gestión Estratégica del Capital Humano II LAD-1024